受託事業（請負・委任）

• センターは、地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事（受託事業）を受注し、会員として登録した高年齢者へ仕事を提供し、会員は仕事を遂行します。
  仕事の履行は、センターが責任をもっていたします。
• お引き受けする仕事は、「臨時的かつ短期的な就業（概ね月10日程度以内の就業）」又は「軽易な業務（週20時間未満のもの）」です。
• 原則60歳以上の会員が就業するため、危険・有害な仕事、運動量が過大な仕事等はお引き受けできません。
• 会員とお客様、あるいはセンターとの間には、雇用関係は成立いたしません。
• 事業所の従業員と混在して仕事をしたり、指揮・命令を受けて仕事をするなど請負・委任業務になじまない就業は、一般労働者派遣事業（シルバー派遣）にて対応いたします。
• 万が一、事故が発生した場合はシルバー人材センターが加入している賠償責任保険で対応します。

一般労働者派遣事業（シルバー派遣）

• 三郷町シルバー人材センターにおいて派遣会員として登録した会員が、奈良県シルバー人材センター協議会と雇用契約のもと派遣先事業所へ派遣されます。
• 会員は派遣先事業所の担当者から指揮・命令を受けて就業します。
• 派遣先事業所の従業員との混在しての作業も可能なため、多様な働き方に対応できます。
• 原則60歳以上の会員が就業するため、危険・有害な仕事、運動量が過大な仕事等はお引き受けできません。
• シルバー派遣による労働は、「臨時的かつ短期的な就業（概ね月10日程度以内の就業）」又は「軽易な業務（週20時間未満のもの）」の範囲で実施します。
• 一日の労働時間は、８時間以内です。
• 派遣会員には労災保険が適用されます。雇用保険及び社会保険は、加入要件を満たさないため適用されません。
• 派遣元事業主は、公益社団法人奈良県シルバー人材センター協議会です。三郷町シルバー人材センターは、実施事業所として「三郷町事務所」となります。